立委林淑芬（圖右） 分享 facebook 外國專業人才延攬及僱用法草案初戰失利，主因便是第19、20條的尋職簽證及鬆綁外國學生實習引發爭議，立委林淑芬怒批，不應以空白授權來開大門，否則可以預見以實習之名，作為產業源源不絕的後備軍的情況發生。攬才專法第19條規定，外國專業人才擬在我國從事專業工作，須長期尋職者，得申請尋職停留簽證，總停留期限最長為一年；第20條則讓就讀國外大學校院或畢業二年內的外國學生，取得中央目的事業主管機關許可後，得來我國從事長期停留實習活動，總停留期限最長為二年。林淑芬表示，她不反對延攬外國人才，而是反對假借實習名義，讓低薪白領外勞成為產業源源不絕的後備軍；儘管國發會說會訂總量管制，但在沒有任何就業衝擊評估的情況下，立法院不能空白授權。她更指出，現在勞動部對真正專業的白領外勞連把關的能力都沒有，教育部也無力管控當前假實習真工作的亂象，還要開放外國人實習，「是攬人才，還是攬奴才計畫？」立委蕭美琴則較關注尋職簽證的議題，認為外國人才未必要在境內才能找工作，在網路上就可以尋職，質疑是否有特別開尋職簽證的必要性？國發會主委陳添枝說明，德國、紐西蘭、南韓、新加坡均有類似做法，我國每年約有3,000人用觀光簽證來台，後來找到工作，既然是尋職，乾脆給予尋職簽證的正當名目。
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